Marketing Bureau voor employer branding

Wij helpen je als werkgever je échte DNA en cultuur te vertalen naar strategie en communicatie zodat je de juiste mensen aantrekt én behoudt

+ 0

jaar werkzaam als marketeers

........

Jouw werkgeversverhaal is onze prioriteit

Je kan alleen duurzaam groeien wanneer je aan de voorkant eerlijk verteld wie je bent, zodat je de juiste werknemers aantrekt en mishires voorkomt.

Want mishires kosten geld… veel geld, namelijk zo’n 2,5 tot 3 keer het jaarsalaris van de betreffende werknemer. Daar steken wij graag een stokje voor!

At the heart of our service is a belief: your home should adapt to you, not the other way around.

Smart Homes Delivered

Smart living made a reality.

Hier helpen we je mee

Strategie en uitvoering onder één dak.

Employer branding

Het bouwen van een sterk en geloofwaardig werkgeversmerk. Zo trek je talent aan dat zich herkent in jouw cultuur en waarden, want de werknemers zijn het fundament van je bedrijf.

Arbeidsmarkt communicatie

Het actief promoten van je werkgeversverhaal. Door slimme campagnes en de juiste content bereik je potentiële kandidaten op het juiste moment voor meer zichtbaarheid, betrokkenheid en kwalitatief betere sollicitaties.

Onze werkwijze

Met een duidelijke werkwijze zorgen we voor de allerbeste resultaten. Van sterke strategieën tot creatieve campagnes.

Waarom kiezen voor Marketing Monday?

Omdat wij jou begrijpen

Expertise én expert in employer branding

Wij combineren jarenlange marketingervaring met volledige focus op employer branding. We weten wat werkt in een krappe arbeidsmarkt. En vertalen strategie naar aantoonbaar resultaat.

Strategie en uitvoering onder één dak

Van positionering tot campagnes: alles gebeurt bij ons in-house. Dat zorgt voor snelheid, consistentie en korte lijnen. Geen overdracht, wél impact met resultaat.

Wij snappen de nieuwe generatie werknemers

Er is een nieuwe generatie werknemers opkomst, daar kunnen we niet omheen. Zij hebben andere verwachtingen, willen anders aangesproken worden. We kennen hun drijfveren, verwachtingen en (media)gedrag.

Testimonial

Ik wil je bedanken voor de goede samenwerking van de afgelopen maanden! Je hebt enerzijds een goede analyse gemaakt van de Candidate Journey en dat heel overzichtelijk gepresenteerd in een eindonderzoek. Het blonk uit in praktische toepasbaarheid. Hier hebben we echt wat aan! Verder waardeer ik dat je bent ingesprongen toen mijn wens om een eerste AMC campagne voor FITZ live te krijgen op tafel kwam. Je hebt het voortouw genomen om dit project van de grond te krijgen. Het team waardeerde ontzettend jouw gestructureerde aanpak en kennis van het vak.

Hoe wij werken

Een strak proces voor de beste resultaten

Our streamlined workflow ensures every home is transformed efficiently with intelligent planning and flawless execution.

01 De eerste kennismaking

We starten met een kennismaking om jullie organisatie, doelen en uitdagingen te begrijpen. Zo krijgen we een scherp beeld van wat er nodig is. Dit vormt de basis voor de samenwerking.

02 Kick off op kantoor

Tijdens de kick-off duiken we samen dieper in de organisatie en doelgroep. We halen inzichten op bij stakeholders en bepalen de focus. Zo zorgen we voor draagvlak en een duidelijke richting.

03 Uitwerking strategie

Op basis van alle input ontwikkelen we een heldere employer branding strategie. We bepalen positionering, kernboodschap en tone of voice. Dit wordt het fundament voor alle communicatie.

04 Uitvoering & campagnes

We vertalen de strategie naar concrete middelen en campagnes. Van content tot distributie: alles sluit op elkaar aan. Zo brengen we het werkgeversmerk zichtbaar en effectief naar buiten.

Vertrouwd door....

Onze kennis, beschikbaar voor jou

From intelligent security to energy-saving automation, we deliver integrated smart systems tailored for comfort, safety, and effortless control. Explore what we can do for your lifestyle.

Case Study

Wolff Horeca

hier korte tekst

At the heart of our service is a belief: your home should adapt to you, not the other way around.

FAQs

Voor als je vragen hebt

Wat is het verschil tussen employer branding & recruitment marketing?

Employer branding is het fundament: de strategie achter wie je bent als werkgever. Het bepaalt je positionering, kernboodschap en hoe je je onderscheidt op de arbeidsmarkt.

Recruitment marketing is de uitvoering: het vertalen van die strategie naar campagnes, content en middelen. Hiermee breng je het werkgeversmerk actief onder de aandacht en zet je talent aan tot solliciteren.

Wanneer is employer branding relevant voor mijn organisatie?

Employer branding is relevant zodra je structureel medewerkers wilt aantrekken, behouden of beter laten passen bij je organisatie. Bijvoorbeeld bij groei, hoog verloop, moeilijk vervulbare vacatures of een veranderende cultuur. Ook als je “genoeg” sollicitanten krijgt, maar niet de juiste, is employer branding essentieel.

Kunnen jullie bestaande employer branding verbeteren?

Ja, zeker. Veel organisaties hebben al een werkgeversverhaal, maar missen scherpte of consistentie. We analyseren wat er staat, wat werkt en wat niet, en scherpen strategie, boodschap en uitvoering aan zodat alles weer klopt en impact maakt.

Bekijk alle FAQs >>